zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Het nieuwe werken leidt niet tot hogere productiviteit



Dit stelt Liesbeth Keulemans in haar masterscriptie waarop ze is afgestudeerd aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Keulemans deed onderzoek onder 110 medewerkers van een groot Nederlands ICT-bedrijf en kwam tot de conclusie dat een werknemer via elektronische communicatie efficiënter kan werken. Dit gaat op voor alle medewerkers, niet alleen voor de zogenoemde nieuwe werkers. Wel is het zo dat hnw tot een hogere elektronische bereikbaarheid leidt en zo via een omweg voor een hogere productiviteit zorgt.

Verder blijkt uit het onderzoek dat hnw tot een hogere bevlogenheid en minder stress en uitputting leidt.

Bron(nen):
Facto Magazine (oktober 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Tekort aan vaardigheden beperkt financiële instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Werkende gelooft dat kwaliteit onderwijs beter zou zijn met minder overheidsrichtlijnen
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn
Significant meer mensen terug naar kantoor
meer top 10