Info

Overheid maakt steeds vaker gebruik van payrolling

Payrolling is voor bedrijven en organisaties prettig, want ze hoeven niet zelf de salarisadministratie uit te voeren. Bij de rijksoverheid zijn circa 1.200 payrollers actief. MariÃ«tte Patijn, verbonden aan FNV Bondgenoten, constateert dat payrollen steeds vaker de plaats van vast werk inneemt. Eigenlijk komt payrollen neer op het omzeilen van formeel werkgeverschap via de tussenkomst van een papieren werkgever.

Johan Zwemmer, advocaat bij Boekel De NerÃ©e, vindt dat de constructie juridisch gezien niet klopt. Een werknemer verricht arbeid ten dienste van een werkgever en valt ook onder het gezag van die werkgever. Deze elementen zijn niet van toepassing op het payrollbedrijf, maar op het inhurende bedrijf. De Stichting van de Arbeid wil later dit jaar met een standpunt over payrolling naar buiten komen.

Bron(nen):
nrc.next (11-10-2011)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)