zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

PostNL werkt met uitzendbureaus in zoektocht naar banen overtollig personeel



PostNL is bezig met een enorme reorganisatie. Zo zullen er alleen al 11.000 fulltimebanen verdwijnen door de sluiting van 300 sorteercentra. Ook zal mogelijk een grote groep van 2.800 postbodes gedwongen ontslagen worden. De uitzendbureaus Randstad en Tempo-Team zijn door PostNL uitgekozen om te zoeken naar ander werk voor de ontslagen werknemers.

Om via het banenbedrijf van PostNL begeleid te worden naar nieuw werk moeten medewerkers overigens wel een deel van hun ontslagvergoeding inleveren. Alleen dan zijn ze gegarandeerd voorzien van een inkomen.

Bron(nen):
de Volkskrant (5-10-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10