zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Nieuw model levert transparantie in bekostiging



Van organisaties in de zorg en de non-profitsector wordt steeds meer transparantie geëist. In de curatieve gezondheidszorg is met de invoering van diagnose-behandelcombinaties (dbc`s) in 2006 de eerste stap gezet in de koppeling van prestaties aan opbrengsten. In 2012 wordt de oude bekostiging op basis van een budget vervangen door bekostiging op grond van prestaties. Een financieel model is hierbij onontbeerlijk. Een duidelijk kwantitatief model biedt een goed handvat om de organisatie mee te nemen in het ontwikkelen van prestatiedenken, aldus Meike Herfkens en Timo Schrama, die beiden werken bij Squarewise, een strategisch adviesbureau in de zorg.

Zo`n model maakt het mogelijk om per organisatorische eenheid aan te geven welke kosten worden gemaakt om welke baten te realiseren. Het geeft ook inzicht in welke activiteiten geld opleveren dwars door de organisatie, en dus los van afdelingen.

Bron(nen):
Tijdschrift Controlling (september 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10