zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Robert Half plaatst sollicitatieblunders op site



Twee filmpjes gaan over spiegelen, het aannemen van de lichaamshouding van de gesprekspartner. In een van de filmpjes zie je iemand naar de lipgloss grijpen omdat zijn gesprekspartner lipgloss opdoet. Toch gebeurt het volgens Kollé niet vaak dat mensen hierin doorslaan. `Meestal zien we eigenlijk dat mensen heel erg naar voren leunen, ook als hun gesprekspartner wat naar achter zit. Dat komt agressief over.` Een typisch Nederlandse `blunder` is dat Nederlanders over het algemeen wat informeler gekleed zijn vergeleken met het buitenland. `In de 14 jaar dat ik in deze business zit, zie ik sollicitanten steeds vaker iets te informeel gekleed binnenkomen. Je kunt beter overdressed verschijnen op een sollicitatiegesprek dan underdressed.`

Volgens Kollé komen veel blunders voort uit een slechte voorbereiding. `Een sollicitant moet ons en onze opdrachtgever kunnen uitleggen waarom hij daar wil werken, waarom hij speciaal díe functie wil. Als je rechtstreeks solliciteert en niet weet hoe een bedrijf in elkaar steekt, kijk dan op de website of benader mensen via sociale media.`

Bron(nen):
Intermediair (23-9-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10