Van de ondervraagde managers heeft 14% via social media een baan gevonden. Iets meer dan de helft heeft via social media wel eens gezocht naar een andere functie. 17% van de werkgevers heeft ooit op deze manier naar een kandidaat gezocht en 7% heeft via social media wel eens een kandidaat gevonden. De helft van de ondervraagde managers denkt dat dit percentage zal stijgen. Generatie Y is bij uitstek te benaderen via social media.
