VU start centrum voor gedragsverandering in organisaties
Op de werkvloer wordt ieders gedrag voortdurend beïnvloed, maar dit gebeurt vaak net verkeerd. Slechts 0,8% van de tijd van managers wordt goed besteed. Medewerkers zijn vaak bang voor hun leidinggevenden, waardoor ze alleen maar gehoorzaam zijn en niet optimaal presteren. Dit leidt tot personeelsverloop, ziekteverzuim en een gebrek aan innovatie en creativiteit. Deelnemers aan de cursussen leren er een aanpak voor positieve gedragsverandering in organisaties en het verhogen van werkprestaties. De werking hiervan is wetenschappelijk bewezen.
Adriba staat voor Aubrey Daniels Research Institute for Behavior Analysis, waarmee het centrum een ode brengt aan een belangrijke grondlegger van de gedragsanalyse: de wetenschap van gedragsverandering. Het centrum hoort bij de Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde van de VU.
