Uitzendbureaus bieden mogelijkheid door te werken na 65ste
De aanvulling zorgt er voor dat 65-plussers sinds 2009 geen drie maar maximaal 28 tijdelijke contracten kunnen krijgen. Voorheen was het zo dat mensen na hun 65ste maar drie keer op tijdelijke contracten konden worden aangenomen. De NBBU hoopt met de aanpassing dat 65-plussers die langer willen werken dit ook daadwerkelijk kunnen doen.
Volgens de NBBU wordt met de regeling ook ingespeeld op de wens van de meeste ouderen. De meesten geven aan door te willen werken volgens Fariel Dilrosun van de NBBU. Met werk via het uitzendbureau kan flexibel gewerkt worden en doen de ouderen sociale contacten op. Onder NBBU werken zo al zeker 10.000 65-plussers na hun pensioen door.
