zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Vlaamse bedrijven investeren in kwaliteit van arbeid



Zo staat 60% van de bedrijven onbetaald verlof toe wanneer de werknemer hierom vraagt en hanteert 56% flexibele werktijden. Daar staat tegenover dat 87% van de onderzochte bedrijven organisatorische problemen ervaart in het tegemoet komen van de werknemers. Zo staat 54% van de bedrijven tijdskrediet toe, en vaak meer dan wettelijk voorgeschreven is. Volgens Voka-adviseur Sonja Teughels kunnen werkgevers tijdkrediet moeilijk weigeren door de krapte op de arbeidsmarkt. Het probleem is echter dat de vrijgekomen deeltijds- of tijdelijke arbeidsplaatsen niet snel opgevuld raken doordat er een structurele mismatch is tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

De toegenomen vraag naar een betere balans tussen werk en privé komt doordat er meer eenoudergezinnen. 58% van de respondenten geeft aan dat er wel aanwijzingen zijn voor stress door de hoge verzuimcijfers. Daar staat tegenover dat 30% van de bedrijven in zulke gevallen het takenpakket verlicht.

Bron(nen):
Trends (25-8-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10