zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Overheden moeten wantrouwen en vertrouwen sturen



De financiële markten laten zien hoe met scenario`s gewerkt kan worden. Door regels op te stellen wordt een toekomstperspectief geschetst en dat levert vertrouwen op. Tevens wordt een vangnet georganiseerd om afwijkingen van het scenario op te vangen. De werking van vangnetten is uiteraard eindig. Een andere optie is leerprocessen organiseren. Vallen en opstaan zijn geen onverwachte of ongewenste gebeurtenissen, maar maken deel uit van het proces. Daardoor leren organisaties omgaan met andere toekomstscenario`s die realiteit worden.

Vertrouwen moet gerelativeerd worden. Soms is het beter om niet op vertrouwen te sturen maar om rekening te houden met elementen van wantrouwen. Via georganiseerd wantrouwen wordt met diverse scenario`s rekening gehouden en dat vergroot de flexibiliteit.

Bron(nen):
Openbaar Bestuur (augustus 2012)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10