zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Voedingsmiddelenindustrie wil personeel vinden en behouden



Antoinette van der Ploeg, Jeanina Boots en Nadine ten Have van Tempo-Team zijn bij de Masterclass Talentmanagement betrokken. Volgens de dames kan het toepassen van talentmanagement ervoor zorgen dat de mismatch tussen vraag en aanbod wordt opgelost. Vooral in de voedingsmiddelenindustrie is dit echt een issue. In deze sector is er immers sprake van een sterke vergrijzing en ontgroening.

Overigens wordt er met de masterclass niet alleen gekeken naar nieuwe talent. Ook medewerkers die al bij het bedrijf werken moeten niet vergeten worden, omdat zij ook meewerken aan het behalen van de strategische doelen van het bedrijf.


Bron(nen):
Voedingsmiddelen Industrie (2-8-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10