zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Verzekeringsbranche zoekt innovatieve starters



Volgens Margriet Tutuhatunewa, communicatieadviseur bij Nassau verzekeringen, zijn er meerdere redenen waarom de verzekeringstak voor high potentials niet interessant is. Zo heeft de branche geen goed imago. Verder is niet duidelijk genoeg wat de doorgroeimogelijkheden in de branche zijn. Ook het soort werk dat verricht wordt blijft te vaak onduidelijk.

Verder is er nog onvoldoende samenwerking met het onderwijs. Volgens Tutuhatunewa is samenwerking met het hbo en wo echter hard nodig om de high potentials toch naar de branche te lokken. Zeker door een veranderende maatschappij zijn nieuwe inzichten nodig om de branche klaar te maken voor de toekomst.

Bron(nen):
Verzekeringsblad (28-7-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10