Het aantal werknemers dat een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste baan krijgt aangeboden is tussen 1996 en 2010 verdubbeld van 6 naar 12%. De groei is vooral sterk onder jongeren, maar ook 35- tot 55-jarigen krijgen steeds vaker een tijdelijk dienstverband aangeboden.
`Daaruit zou je kunnen afleiden dat werkgevers minder snel een vast dienstverband aanbieden`, aldus econoom Senne Janssen van het CBS. `De arbeidsmarkt wordt dynamischer. Mensen veranderen vaker van baan en krijgen dan eerst een tijdelijke aanstelling.` Het aantal uitzendkrachten en oproep- en invalmedewerkers is tussen 1996 en 2010 opvallend nauwelijks gestegen.
