Kortom: de student hoeft de deur niet meer uit om te werken en kan zijn eigen tijd indelen. Volgens initiatiefneemster Marianne Sturman raakt het bedrijfsleven er steeds meer van doordrongen dat mensen die op deze wijze werken uitstekende kwaliteit werk leveren. Voorts zijn studenten flexibel in hun tijd, beschikken ze vaak over specifieke vakkennis en zijn ze opgegroeid als `digital natives`. En deze combinatie maakt ze tot unieke virtuele werknemers. Via de online portaal Cloudworkers Meetingpoint kunnen werkzoekenden zien welke opdrachten zijn binnengekomen en bestaat de mogelijkheid vragen te stellen aan de opdrachtgever of aan andere cloudworkers.
Het voordeel voor bedrijven is dat kleine, maar essentiële klussen die vaak vooruit worden geschoven, nu eindelijk uitgevoerd worden. In de regel denken bedrijven ten onrechte dat die klussen te klein zijn en dus niet rendabel om er een uitzendbureau voor aan te trekken.
