Jorrit Blok, ceo van Otys, constateert dat klanten nu ook om `applicant tracking systems` vragen. Otys biedt software aan voor videosollicitaties. Blok wijst op het tijdvoordeel dat sollicitaties met video`s opleveren. Met een vooraf opgenomen video kunnen werkgever en werkzoekende zelf bepalen wanneer het ze schikt. Clooks heeft een systeem ontwikkeld waarbij de sollicitant via de webcam vragen van de werkgever beantwoordt.
Steven Tolsma, eigenaar van Videorecruitment, wijst op de meerwaarde van videobeelden. Hij liet hr-managers een ideale kandidaat selecteren uit een stapel met sollicitatiebrieven. Ze kozen allemaal dezelfde kandidaat. Vervolgens werden video`s van de kandidaten vertoond. Prompt kozen ze allemaal voor een andere kandidaat.
