zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Praktisch model biedt hulp bij gelijktijdig managen van prestatie en risico



Dankzij een praktisch, door PwC ontwikkeld model, dat gebaseerd is op de theorie over prestatie- en te risicomanagement, en dat aangevuld is met praktische voorbeelden, is het mogelijk om prestatie en risico te integreren en in de organisatie vorm te geven. En dat in vier stappen. Allereerst kiest een organisatie de strategie in het licht van een expliciet gedefinieerde risicobereidheid. Kortom: wat doet de organisatie wel en niet? Voorts bepaalt de organisatie ten aanzien van de strategische doelstellingen welke afwijking zij kan tolereren. Dat wil zeggen: wanneer de organisatie op schema is en op welk moment ingegrepen moet worden. Ten derde identificeert de organisatie bij de kritische succesfactoren de belangrijkste risico`s. En ten slotte benoemt de organisatie bij de kritische succesfactoren de belangrijkste sleutelindicatoren.

Vier principes kenmerken het model: een focus op de kritische succesfactoren, aansluiting van de strategie bij processen, medewerkers en structuur, pragmatisme en verandering als uitgangspunt.

Bron(nen):
Finance & Control (juni 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10