zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Fusies en overnames hebben nieuwe spelregels nodig



Met als gevolg dat bedrijven vaak de verkeerde prijs betalen en de acquisitie op de verkeerde manier integreren. Het is dan ook tijd voor andere spelregels in het M&A-vak. Bedrijven zullen zich daartoe verschillende vragen moeten stellen. Is het product of de dienst van het over te nemen bedrijf bijvoorbeeld eenvoudiger en goedkoper dan het aanbod van de gevestigde spelers? En kunnen meer mensen het product of de dienst bezitten en gebruiken en is het goed genoeg om in de behoeften van een brede groep klanten te voorzien? Ook belangrijk is of het businessmodel van het over te nemen bedrijf upmarket kan worden geschaald om een stroom van steeds betere producten en diensten te creëren.

Ten slotte is het relevant of gevestigde spelers het aanbod van het bedrijf winstgevend genoeg vinden om te kopiëren of dat het over te nemen bedrijf in low-end markten opereert waar gevestigde bedrijven geen interesse in hebben.

Bron(nen):
Management Executive (mei/juni 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10