Unilever zoekt toptalent bij beste MBA Business Schools
De bedoeling is dat MBA-afgestudeerden en alumni de bij Unilever beschikbare managementfuncties in gaan vullen. Wereldwijd zijn er 25 van deze posities beschikbaar in marketing, supply chain en category teams. Dit aantal zal in 2014 toenemen tot circa 100. Unilever wil `functionele experts werven met een MBA die een wereldwijde mindset hebben en al specialist zijn in hun vakgebied`, meldt global resourcing director Paul Maxin. Studenten die van een van de 30 opleidingen afkomstig zijn, krijgen bij sollicitaties de voorkeur.
Het nieuwe wereldwijde MBA-recruteringsmodel verschilt van traditionele traineeships waarbij afgestudeerden en alumni kennismaken met diverse functies binnen het bedrijf. Bij het Unilever-model krijgen zij meteen een volwaardige baan aangeboden.
