zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Nederlandse werknemers zijn vaak (te) assertief



De groep assertieve werknemers zal toenemen. `De generatie tieners en twintigers van nu is enorm zelfverzekerd. Daar zitten allerlei goede kanten aan. Maar ze denken ook snel: bekijk het maar, als ze op hun werk tegenslag meemaken of iets moeten doen waar ze het nut niet van inzien.`

In het buitenland is nog wel grote vraag naar de assertiviteitstrainingen zoals S&N die geeft. Zes jaar geleden begon het bedrijf in China. Grote Nederlandse bedrijven vroegen daar om trainingen. Inmiddels is 70% van de opdrachten in China afkomstig van Chinese bedrijven. Na Nederland is China het land waar de meeste omzet vandaan komt. S&N heeft ook last van de economische crisis gehad. In 2009 daalde de omzet met 18% en moest Eggermont 30 van de 300 man ontslaan. Afgelopen jaar is de omzet redelijk hersteld.

Bron(nen):
Elsevier (2-7-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10