zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Toekomst buschauffeur ligt in flexibiliteit



Bij Consolid werken ze zelf ook met dergelijke zelfroosteringsoftware. Volgens Mortier maken flexwerkers graag gebruik van deze dienstverlening, zeker omdat er altijd verschillen zijn in wat mensen willen op werkgebied. De ene persoon wil graag vroeg werken, terwijl de andere persoon de voorkeur geeft aan een late dienst.

Omdat er veel oudere buschauffeurs zijn en nieuwe aanwas op zich laat wachten, moeten busmaatschappijen volgens Mortier wel inzetten op flexibiliteit. De jongere generaties zijn graag flexibel, omdat ze werk en privé op een zo goed mogelijke manier willen combineren. Zelf roosteren biedt hier mogelijkheden voor en leidt ook tot een lager ziekteverzuim.

Bron(nen):
OV Magazine (30-6-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10