zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Bedrijven gaan slordig om met sollicitanten



De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) heeft in 2000 een Sollicitatiecode opgesteld. Tot nu toe wordt de code echter weinig toegepast. De belangrijkste regel is dat kandidaten binnen enkele weken moet weten waar hij aan toe is. Het is mogelijk om een klacht in te dienen bij de NVP. Vorig jaar werden er 104 klachten ingediend en daarvan zijn er acht gegrond verklaard. De uitspraken zijn echter niet bindend.

Van de werkzoekenden met een slechte sollicitatie-ervaring koopt 53% geen producten meer van dat bedrijf. Daarnaast praat 55% met minstens drie mensen over de ervaring, zo blijkt uit Brits onderzoek.


Bron(nen):
Intermediair (17-6-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10