zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Retailers en fabrikanten scouten amper buiten de sector



Volgens Röell zouden de partijen er goed aan doen om vaker over de schutting te kijken. Het is nu al uitzonderlijk als managers switchen van de retail naar fabrikantenzijde of andersom, maar waarom zouden ze niet openstaan voor talenten uit de consultancy, consumer durables, banken of verzekeraars? Aad van der Vaart, voorzitter van het Studiecentrum Snacks en Zoetwaren, noemt retail en productie `twee verschillende werelden, met elk een eigen cultuur`. Fabrikanten denken op de lange termijn terwijl retailers zich meer richten op de korte termijn.

De lonen liggen in de retail gemiddeld gezien lager dan in het gehele bedrijfsleven. Het salarisniveau ligt 10% lager. Op hoofdkantoorniveau zijn de lonen bij marketing hoger dan bij andere afdelingen.

Bron(nen):
Food Magazine (juni 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10