Verbond van Belgische Ondernemingen pleit voor lagere werkloosheidsuitkeringen
Tussen 2011 en 2016 komen er in België gemiddeld 47.000 banen per jaar bij. De werkgelegenheidsgraad neemt toe van 67,6% naar 69,9%. Het doel is echter om in 2020 uit te komen op 73,2%. De VBO wijst de hoge loonkosten in België aan als een van de obstakels. De loonkosten zijn sinds 1996 3,9% hoger dan in buurlanden. Elke procent loonkostenontsporing vertaalt zich in het verlies van 15.000 banen.
VBO wil tevens dat senioren intensiever worden geprikkeld om actief te worden op de arbeidsmarkt. Door regelingen zoals het brugpensioen en tijdskrediet wordt het senioren nu makkelijk gemaakt om op relatief jonge leeftijd te stoppen met (voltijds) werk. VBO stelt voor dat het onderbreken van de loopbaan moet leiden tot minder opgebouwde pensioenrechten.
