Bij hbo-afgestudeerden ligt dit percentage op 42%. Dit is een afname ten opzichte van 2010 toen nog 37% van de academici binnen 1,5 jaar een vast contract had. Bij de hbo`ers lag dit percentage vorig jaar op 45%. Waar het aantal vaste contracten sterk afneemt op de arbeidsmarkt voor starters is er juist een toename zichtbaar in het aantal tijdelijke contracten. Vooral voor academici geldt dat zij een tijdelijk contract voorgelegd krijgen. Voor 29% geldt zelfs dat zij tijdelijke contracten krijgen zonder uitzicht op een vaste aanstelling.
Wat opvalt is dat het per studie verschilt of er een vaste aanstelling volgt of een tijdelijk contract. De kans op een vast contract is bovengemiddeld op het gebied van diagnostiek, accountancy, fiscaal en informatica. Ook in de zorg en in het onderwijs worden relatief veel vaste banen vergeven, omdat hier een tekort dreigt aan arbeidskrachten.
