zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Jonge generatie kan problemen geven op toekomstige arbeidsmarkt



De jonge generatie wordt verweten ongeduldig te zijn, niet om te kunnen gaan met tegenslagen en moeite te hebben met de concentratie. Daarnaast zijn ze te egocentrisch en verwend en kennen ze eigenlijk alleen maar de eigen ik. Het probleem is alleen wel dat deze jongelingen straks wel de tekorten op de arbeidsmarkt moeten opvullen. Het gaat vooral om jongeren geboren in 1986 of later. Volgens Motivaction gaat het hierbij om de grenzeloze generatie, een generatie die is opgegroeid met het idee dat alles kan en mag.

Volgens de Motivaction-onderzoekers Frits Spangenberg en Martijn Lampert, die ook een boek schreven over deze generatie (De grenzeloze generatie en de onstuitbare opkomst van de bv IK), zal de generatie zeker bij gaan dragen aan de Nederlandse economie. Maar door het individualisme zal met name de publieke sector er bij inspringen, terwijl hier juist de meeste behoefte is aan nieuw personeel.

Bron(nen):
Trouw (15-6-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10