Silvie Vonk, programmamanager van de training, stelt dat het programma is gericht op veranderen. In een periode van bijna een half jaar worden zes modules aangeboden. Elke module duurt twee dagen. De bijeenkomsten vinden plaats op wisselende locaties en een module wordt afgesloten via een projectpresentatie. Enkele onderwerpen die aan bod komen zijn persoonlijke effectiviteit, samenwerking en coachend leiderschap. Vonk verklaart dat deelnemers worden gestimuleerd om stil te staan bij hun werkzaamheden, wat ze nog kunnen leren en hoe ze een andere mentaliteit kunnen krijgen.
De studiebelasting behelst 85 contacturen en 140 zelfstudieuren. CIS is de IT-divisie van de pensioenuitvoerder ABP.
