zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

`Creatie aandelhouderswaarde op lange termijn moet ondernemingsdoel zijn`



Zijn adagium luidt dan ook dat rendement alleen dan te creëren is door kennis gericht in een onderneming in te zetten en door als investeerder het bestuur van de onderneming kritisch te volgen en bij te staan met raad en daad. Volgens Van Beuningen krijgt ieder bedrijf de aandeelhouders die het verdient. Om inhoud te geven aan die zeggenschap en constructief mee te praten is dan ook besloten dat Teslin alleen investeert in echte ondernemingen en bijvoorbeeld niet in banken, biotechnologie of vastgoed - daar heeft men geen verstand van. Ook wordt niet geïnvesteerd in ondernemingen waar een aandeelhouder meer dan 50% van de aandelen bezit.

Teslins betrokkenheid betekent niet dat met het bestuur mee bestuurd wordt, maar wel dat over zaken als benoemingen, beloningen en het samenstellen van raden van bestuur meegepraat wordt. Ook de winstverdeling heeft Van Beuningen bijzondere aandacht, en of een bedrijf autonoom groeit, dividend uitkeert en een sterke focus heeft.

Bron(nen):
Openbaar Bestuur (zomer 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10