Ook in andere sectoren zijn er geluiden dat er misbruik wordt gemaakt van de flexroute. Dat werkgevers de flexroute gebruiken, is echter wel te verklaren. Zo zijn zzp`ers en uitzendkrachten voor werkgevers veel goedkoper. Er is geen cao waar de werkgever zich aan dient te houden bij deze medewerkers en ook hoeft er geen pensioenpremie afgedragen te worden. Volgens uitkeringsorganisatie UWV is er elke twee weken wel een bedrijf dat gebruik maakt van de flexroute, maar vakbonden FNV en CNV denken dat het aantal hoger ligt.
De werkgevers en minister Kamp van Sociale Zaken ontkennen overigens dat er sprake is van een uitholling van het ontslagrecht, zoals de bonden beweren. Wel erkent de minister dat de ontslagregels per regio anders geïnterpreteerd worden. Hij heeft hierover een brief geschreven aan de Tweede Kamer, maar maatregelen zijn niet getroffen.
