zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Over effecten crisis vastgoedsector lopen meningen uiteen



Gesteld wordt dat de huidige generatie jonge vastgoedprofessionals als een verloren generatie beschouwd kan worden: er is geen groei, de toekomst is onzeker en het is moeilijk om nu een carrière te beginnen. Volgens Leo Uitenboogaard, directeur van de Amsterdam School of Real Estate, is dit laatste een grotere bedreiging dan een directe braindrain van hoogopgeleide medewerkers. Uitenboogaard spreekt zelfs van een tijdbom: de instroom van jonge HBO`ers en WO`ers was tussen 2001 en 2005 ongeveer 3.500 mensen, dat ligt nu beduidend lager.

Eric de Clerq Zubli, ceo van Jones Lang LaSalle ziet het gepraat over verloren generaties als doemdenken. Volgens De Clerq kunnen jonge mensen met voldoende kwaliteit zeker aan een baan komen. Evenmin ziet hij de sector verder krimpen. Een positief effect van de shake-out is dat de allround professional weer terugkeert.

Bron(nen):
Vastgoedmarkt (mei 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10