zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Cosmopolitische corporatie focust op lokaliteit



Neem mediamagnaat Rupert Murdoch met zijn News Corporation dat succesvol is in Engelstalige gebieden, maar dat niet van de grond kwam in Azië omdat Murdoch geen oog had voor de preferentie van de Engelstaligen voor uitzendingen in de eigen lokale taal. Bovendien positioneerde het zich dankzij zijn democratische wortels als een bedreiging voor totalitaire regimes, met als gevolg dat China satelliet-tv in de ban deed. Er is dus begrip nodig voor verschillen tussen mensen en culturen. Mensen zijn namelijk, meer dan aanvankelijk gedacht werd en contrair de gedachte dat we allemaal wereldburgers zijn, sterk geworteld.

Zo`n 90% van de mensheid zal zijn land van herkomst nooit verlaten, slechts 2% van alle telefoonverkeer is internationaal en 95% van het nieuws dat mensen krijgen heeft betrekking op de eigen lokaliteit. Bedrijven moeten dus focussen op adaptatie in plaats van op aggregatie en geografische en culturele afstanden overwinnen door organisationele afstanden te overbruggen.

Bron(nen):
Harvard Business Review (mei 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10