Info

Werknemers in bouw verwachten 3,1% meer salaris

Cobouw en bureau Berenschot vroegen medewerkers in de bouw naar hun mening over werkgevers. De bedrijven zijn onderzocht op onder meer arbeidsvoorwaarden, de gemiddelde duur van het dienstverband binnen de organisatie vergeleken met het gemiddelde in de gehele groep en de waardering van de balans tussen werk en privÃ©. Dat leidde tot een top drie met als koploper Imtech, BAM als tweede en Heijmans als derde. Voor een meerderheid van de werknemers in de bouw is het salaris niet de belangrijkste geluksmaker. Een goede manager of een bevredigende werkinhoud is belangrijker.

Eind 2010 maakte 60% van de respondenten zich zorgen over het bevriezen van beloningen. Momenteel is 55% van de ondervraagden daar bezorgd over. Onder ambtenaren is 65% daar bezorgd over.

Bron(nen):
Cobouw (20-5-2011)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)