Onder meer Heineken en TomTom willen niet aangeven hoeveel vrouwen de hoogste bestuurslagen tellen. Andere toonaangevende bedrijven, zoals Philips en Shell, doet helemaal niet mee met het handvest. Een inventarisatie van de Volkskrant rond het aantal vrouwen in de top bij 35 grote bedrijven van Nederland heeft dit aangetoond. 14 bedrijven werden nader onderzocht omdat zij meedoen aan Talent naar de Top.
Zes van die bedrijven kunnen geen of slechts onvoldoende informatie leveren. De analyse toont wel aan dat bedrijven die hun zaken op orde hebben, het aantal topvrouwen wel ziet toenemen. De stijging is wel gering met 0,5 procentpunt naar 20,5%. De meeste bedrijven blijken echter niet door te hebben waar bij hen het vrouwelijke talent zit om door te stromen naar de top.
