zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Verbond van Verzekeraars schrijft handleiding voor duurzame inzetbaarheid



Jaap Smit, voorzitter van CNV, verklaart dat dio eveneens informatie verschaft over motivatie, plezier in het werk en ontwikkelingsmogelijkheden. Dankzij dio kunnen vragen worden beantwoord als: is het takenpakket niet te zwaar voor de werknemer, heeft hij behoefte aan omscholing of is een sabbatical wenselijk? De informatie is breder dan de huidige checks opleveren.

Van de Goorbergh vindt het onterecht dat in de discussie over langer doorwerken vooral wordt gesproken over de inzetbaarheid van senioren. Het is effectiever om reeds aan het begin van een carrière onderzoek zoals dio uit te voeren. Alleen de werknemer en de bedrijfsarts mogen de resultaten van dio inzien.

Bron(nen):
Arbo Magazine (mei 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10