Timemanagement wordt belangrijker binnen organisaties
Bij het onderzoek werden een aantal basispunten als uitgangspunt gebruikt. Die basispunten waren dat de tijd van een ceo een schaarse bron is en dat het analyseren van de tijdsindeling van ceo`s kan helpen met het identificeren van de organisatieprioriteiten evenals governance kwesties. Dit is van belang omdat intellectuele taken, zoals het verwerken van informatie, communicatie en het oplossen van problemen, nu eenmaal tijd vragen en tijd is voor een ceo vaak een schaars begrip.
Volgens het onderzoek blijken veel ceo`s tijd door te brengen in het gezelschap van anderen. Dit kunnen mensen van binnen het bedrijf zijn, maar vaak zijn het ook externe partijen. 42% besteedt vooral tijd aan internen, 25% aan zowel externe als interne mensen en 16% met alleen externen. Vooral tijd besteed met internen blijkt positief te correleren met productiviteit en bedrijfswinst.
