zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Executives moeten op de lange termijn focussen



Zo neemt het publieke wantrouwen in het bedrijfsleven almaar toe naarmate de inkomensongelijkheid en de werkloosheid toenemen en begrotingstekorten van overheden groter worden. Deze spanningen worden verergerd naarmate de machtsbalans verschuift van West naar Oost. Het grootste gevaar wordt echter gevormd door de kortetermijnhorizon aan de hand waarvan bedrijven worden bestuurd en investeringen worden gedaan. Immers, het zogeheten `kwartaal kapitalisme` dat tot de mondiale financiële malaise leidde, is allesbehalve dood en het bedrijfsleven lijkt er geen wijze lessen uit getrokken te hebben. Volgens Barton is het dan ook de hoogste tijd om de fundamentele principes van het kapitalisme te herstellen teneinde gezonde en duurzame groei te realiseren.

Businessleiders moeten dan ook drie stappen ondernemen om het bestel te hervormen: de organisatiestructuur veranderen en focussen op de lange termijn, voortaan de belangen van alle stakeholders nastreven en effectievere raden van bestuur installeren.

Bron(nen):
Harvard Business Review (maart 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10