Veel managers zijn de voorspelbaarheid, bureaucratie, politieke omgeving en het gebrek aan ondernemerschap binnen het bedrijf waar ze werken beu. Echter, voor zichzelf beginnen vinden ze te riskant. Wel hebben ze voldoende geld om zich in te kopen in een bedrijf en daar dan (mede)eigenaar in loondienst te worden. Het groeiende aantal management buy-ins sluit mooi aan bij een andere ontwikkeling, namelijk dat steeds meer ondernemers hun bedrijf te koop zetten. Jaarlijks zetten zo`n 15.000 ondernemers hun bedrijf te koop, naarmate steeds meer babyboomers met pensioen gaan, zal dat aantal sterk stijgen. Nederland telt meer dan 200.000 directeur-grootaandeelhouders, een kwart daarvan is 55 jaar en ouder. Volgens analisten betekent de toename van het aantal management buy-ins een versterking van het mkb.
Opmerkelijk is dat ondernemers steeds vaker een opvolger zoeken die eigen geld meebrengt. Niet alleen kan de verkoper op die manier meteen cashen, hij is ook verzekerd van een zekere mate van commitment bij de continuïteit van zijn bedrijf.
