Volgens Leontine van den Bos, hoofdredacteur Margriet, werd uit een inventarisatie van Margriet twee jaar geleden duidelijk welke fricties of problemen lezeressen in hun dagelijks leven hadden. Daarbij bleek dat persoonlijke begeleiding om een baan te zoeken wel wenselijk was. Margriet ging daarom op zoek naar een partner om samen een uitzendbureau voor vrouwen te realiseren. Die partner werd Tempo-Team. Dat gekozen werd voor Tempo-Team kwam omdat zij ook op zoek waren naar specifieke doelgroepen, zoals herintredende moeders.
Omdat beide partijen de arbeidsparticipatie wilden stimuleren, werd een samenwerking geboren. Volgens Yvon Veugelers, manager van Work4Women, sluit het platform aan op de core business van beide partijen. Margriet ziet het als een nieuwe manier om het merk te verrijken en de band met lezeressen te versterken en Tempo-Team als invulling van de strategische keuzes die het bedrijf gemaakt heeft.
