zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Berenschot brengt trends in ondernemingsstrategieën in kaart



Dat in actie komen een opgave is, komt onder meer omdat de topmanagers onzekerder geworden zijn over de toekomst. Misschien twijfelen ze daardoor wellicht over de keuzes die zij maken. Veel managers blijken nu moeite te hebben het bekende los te laten en een nieuwe weg in te slaan. In het onderzoek wordt echter niet alleen gekeken naar de opgave die topmanagers zien in hun carrière. Ook de strategieën worden bekeken. Zo is er veel aandacht voor de focusstrategie. Dat is een strategie waarbij diensten en producten specifiek worden toegesneden op de markt waar een bedrijf zich op richt.

52% van de managers heeft een voorkeur voor een focusstrategie. De populariteit van de differentiatiestrategie neemt af. Vooral bedrijven die aangeven sterk of zeer sterk geraakt te zijn door de crisis, gaan nu voor een focusstrategie. Daarnaast zijn nieuwe businessmodellen en duurzaamheid/mvo belangrijker aan het worden.

Bron(nen):
Finance & Control (april 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10