Verhoging aantal uren van deeltijdbanen is ongunstig voor bedrijven
De redenering is eenvoudig: deeltijdwerk is gunstig voor bedrijven in de dienstensector omdat het een efficiënte inzet van personeel mogelijk maakt. En dit staat dus haaks op de verhoging van het aantal uren om het arbeidsaanbod te vergroten. Hoewel zeer veel vrouwen een deeltijdbaan hebben, wordt steeds vaker gesproken over de grote risico`s die het grote aantal deeltijders met zich meebrengen. Zo wordt de bekostiging van de AOW steeds moeilijker wanneer de arbeidsmarktparticipatie in termen van het gewerkte aantal uren niet toeneemt. Daarenboven kan de kwaliteit van het onderwijs en de zorg worden aangetast door een tekortschietend arbeidsaanbod in deze sectoren. En dus wordt aanbevolen het aantal uren van deeltijdbanen op te rekken.
Een slecht plan, concluderen de onderzoekers uit een casestudie onder apothekers. Zo bieden deeltijders de onderneming (in casu een apotheek) de mogelijkheid langer open te zijn, door de voltijders te ontlasten. Ook zijn deeltijders ideaal om pieken en dalen in de vraag op te vangen.
