Het zogeheten 'Intermediairpanel' van hoger opgeleiden vindt status zeer belangrijk. Waarom? Omdat het volgens 71% de loopbaankansen vergroot. En omdat het de volgens 30,1% vrijheid biedt om te doen en laten wat je wilt. Overigens hangt daar voor de meerderheid wel een prijskaartje aan: status moet wel gepaard gaan met een hoger inkomen. Statusjagen is overigens typisch iets voor op kantoor: slechts 30% van de respondenten vindt status in het dagelijks leven belangrijk. Kortom: status draait om promotie en inkomen.
Volgens filosoof Alain de Botton is dat echter onjuist en draait status vooral om een hunkering naar roem en liefde. Het verklaart waarom zakenmensen die al binnen zijn en elke dag met pensioen kunnen gaan, blijven doorwerken. Ze willen opgemerkt en gezien worden. En dat ceo`s zo veel status genieten is wellicht omdat het grote publiek onbewust respect heeft voor iemand die besluiten neemt. Toch denkt het grote publiek genuanceerder over de beroepsgroep en laat zich niet alleen leiden door het kleine groepje rotte appelen.
