zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Sollicitant kan voordeel hebben van dragen merktrui



Dat mensen in deze truien geschikter voor een baan worden gevonden dan dezelfde mensen in merkloze truien komt doordat merken geassocieerd worden met rijkdom en status. Wie een merktrui draagt, zal wel succesvol zijn en geld te besteden hebben. `Dat betekent dat hij ofwel de capaciteiten heeft om het te verdienen, ofwel hij heeft gewoon veel geld. Dat vinden mensen op zichzelf al een aantrekkelijke eigenschap. Iemand met geld wil zijn rijkdom misschien wel delen`, zegt Nelissen. Deze kortzichtigheid doet zich voor als je iemand die je niet kent korte tijd spreekt. `Dan ga je zoeken naar signalen die iets zeggen over wie die ander is. Bij bekenden heeft een merk geen effect.`

Een associatie kan ook in je nadeel werken. Zo blijkt Burberry met status en rijkdom geassocieerd te worden, maar ook met extreme kak. `Dat vinden we negatief. Zeer exclusieve merken zoals Brioni onderscheiden je in kleine kring als connaisseur, maar omdat het juist de bedoeling is dat niet iedereen ze herkent, werken ze ook niet statusverhogend.`

Bron(nen):
Intermediair (15-4-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10