De andere programma`s zoals korting op fitnessprogramma`s en preventieconsulten hebben volgens Phillipens een te beperkt individueel effect. Daarom wil KPN nu speciale gezondheidsprogramma`s ontwikkelen. Dit moet in samenwerking met het UMC St Radboud in Nijmegen en de TU in Delft gebeuren. De drie partijen hebben hiervoor een samenwerkingsovereenkomst getekend onder de naam Healthy@Work. Volgens Phillipens kenmerkt het nieuwe programma zich door een directe aanpak.
De werknemers wordt gevraagd waar ze aan willen werken op het gebied van gezondheid en leefstijl. Zo kunnen de eetgewoonten aangepakt worden of stress. Het streven is te komen tot bepaalde gemeenschappen binnen de verschillende thema`s. Zo kunnen mensen ervaringen uitwisselen en elkaar stimuleren gezonder te leven. Volgend jaar start KPN al met enkele proefprojecten.
