zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Gemeenten moeten opleidingen efficiënter regelen



In 58% van de gevallen wordt opleiding aangeboden in groepsverband en in 22% gebeurt het zowel collectief alsook individueel, terwijl het bij 21% individueel gebeurt. Bij niet-reguliere scholing wordt 86% in groepsverband aangeboden. De helft van de gemeenten verwacht dat het budget voor opleidingen en ontwikkeling in de komende drie jaar gelijk zal blijven, uitgedrukt als geld per fte. Een kwart verwacht een stijging en een derde verwacht een daling.

Maarten Otto, organisatieadviseur bij Twynstra Gudde, vindt dat opleidingen beter moeten aansluiten bij organisatiedoelen. De bezuinigingen zullen deze kloof verruimen. Daardoor zullen meer standaardopleidingen en minder maatwerkopleidingen worden ingekocht.

Bron(nen):
Binnenlands Bestuur (26-3-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10