Slechts in 15% is er sprake van synergie of toegevoegde waarde in termen van meer marktaanbod, innovatie of een hoger rendement. Toch blijkt uit onderzoek van adviesbureau PvW dat 62% van de financieel directeuren en fusie- en overnameadviseurs dit jaar een stijging verwacht. Vorig jaar was dit nog 48%. Een reden dat iedereen er toch weer intuint is kopieergedrag. Althans, dat stelt Maarten van de Kimmenade, oprichter van de Familiebedrijven Adviesgroep. Ook zijn ondernemers van nature overoptimistisch en daardoor blind voor negatieve signalen. Een en ander heeft ook te maken met ego.
Topmanagers zijn zover gekomen door hun eigen ambities, energie en behoefte aan meer status. Zelfs wie al aan de top staat, wil meer status. En dat kan door fusies en overnames. Ten slotte speelt ook de angst om de boot te missen. Door mee te doen met een fusie en andere bedrijven te kopiëren, minimaliseert de ondernemer immers de spijt die hij achteraf heeft.
