zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Arbeidsmarkt voor professionals lijkt weer aan te trekken



Volgens Patricia Flipsen, partner bij het internationale bureau Stanton Chase in Amsterdam, is er sinds medio 2010 sprake van een verbetering in de markt. Waar Stanton Chase vanaf eind 2008 merkte dat mensen minder open stonden voor een nieuwe baan, zit er nu weer beweging in de markt voor professionals. Recent onderzoek van werving- en selectiebureau YER toont ook aan dat 75% van de hoogopgeleiden open staat voor een andere baan. Na twee jaar stilstand als gevolg van de crisis vinden de hoogopgeleiden het tijd voor iets anders.

Monique Brummans, directeur van headhuntersbureau Diemen & Van Gestel, valt op dat als bedrijven op zoek zijn naar nieuwe medewerker, er meer achter de schermen wordt gezocht. Er worden vaker headhunters ingeschakeld en minder vaak advertenties geplaatst. Wel wordt gestreefd naar transparantie in benoemingen.

Bron(nen):
de Volkskrant (22-2-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10