zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Werkdruk berust op verschil tussen moeten en kunnen



Vakbond De Unie organiseerde in november 2010 een conferentie over werkdruk en werkplezier. Aan deelnemers werd gevraagd waar werkplezier op berust. De meest genoemde factoren zijn vrijheid, voldoening en collega`s. Medewerkers willen graag bepalen op welke tijden ze werken, in welke volgorde de taken worden verricht en hoe de taken worden uitgevoerd. Het werkplezier wordt vergroot als ze duidelijk zien wat het werk oplevert en wat de toegevoegde waarde is. De gezelligheid van collega`s om je heen, zowel tijdens de lunch als gedurende een vergadering, is ook belangrijk.

Sommige factoren in het werk kosten energie terwijl andere factoren juist energie verschaffen. Werknemers moeten zicht krijgen op wat energievreters en energiegevers zijn en vervolgens de juiste balans vinden.

Bron(nen):
Arbo Magazine (januari 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Structureer je online marketing activiteiten
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Werkstress: voorkomen is beter dan een burn-out!
reacties
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (1) 
Hostingbranche ziet public cloud niet als bedreiging (1) 
Drie manieren om te beleggen voor uw pensioen (1) 
Organisaties wapenen zich steeds beter tegen aanvallen met bots en scrapers  (1) 
Huisdierbezit populair (1) 
Consumenten nog niet overtuigd van de voordelen van Artificial Intelligence  (1) 
Nederlander positief over milieuzones, maar snakt naar duidelijkere regels (1) 
top10
Werknemers willen vierdaagse werkweek met langere werkdagen
Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
HR-professionals kunnen eigen welzijnsambities niet bijbenen
Artificial Intelligence: gaan robots onze banen inpikken?
Leiders besteden maar dertien minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
Slecht datamanagement kost miljoenen
Pensioenakkoord: voldoende waarborgen op verdere uitwerking
Vijf vragen die doel-denken veranderen
Zorgmedewerkers hebben weinig vertrouwen in actieplan (Ont)Regel de zorg
Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt
meer top 10