De stijging van de CAO-lonen bleef in de particuliere sector echter achter vergeleken met die bij de overheid. Werknemers in de private sector kregen l% meer, tegenover 1,8% voor ambtenaren. Met 2% loonstijging werden werknemers in gesubsidieerde organisaties (waaronder zieken- en verpleeghuizen) zelfs nog iets beter gehonoreerd. Dat ambtenaren er meer op vooruitgaan dan werknemers in bedrijven, is niet verbazingwekkend: de afgelopen 5 jaar zijn de ambtenarensalarissen steeds sneller gegroeid. Het zou echter zomaar eens kunnen dat deze trend in 2011 wordt omgebogen. Uit onderzoek van Randstad blijkt dat de verwachtingen van werknemers ten aanzien van een betere beloning zijn gestegen.
Bijna 70% van de respondenten zegt dat het goed gaat met hun bedrijf of organisatie, een positieve indruk die echter niet bestaat onder werknemers bij overheden en non-profitorganisaties. Niet alleen wordt daar nu de crisis voelbaar, er komen ook bezuinigingen aan.
