zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Bedrijven kiezen voor ontslag in ruil voor flexwerk



De uitkomsten van het onderzoek zijn voor de vakbond in ieder geval een reden om een meldpunt op te zetten. Via de site van de vakbond kunnen meldingen over dergelijke voorvallen gedaan worden. Het betreffende onderzoek werd overigens uitgevoerd door ADV Market Research in december 2010 en richtte zich op het flexwerken.

Volgens FNV-voorzitter zijn de resultaten van het onderzoek ook een reden om met een FNV-delegatie overleg te voeren met het ministerie van Sociale Zaken over de situatie. Bedrijven die immers mensen ontslaan om ze later in dienst te nemen als flexwerker omzeilen op een verkapte manier de ontslagregels die in Nederland gelden. 60% van de flexwerkers geeft ook aan niet vrijwillig voor deze manier van werken te kiezen.

Bron(nen):
Ondernemingsraad (januari 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10