Niet alleen worden opdrachtgevers steeds slimmer en onderhandelen zij steeds scherper, vacaturesites kapen een groot deel van de markt van uitzendorganisaties weg. Maar ook komt er steeds meer sociale wetgeving die ook nog eens veelvuldig verandert. Veel kleine bureaus staan er ook vaak alleen voor waar het zaken betreft als het aanvragen van subsidies, de inkoop van kantoorartikelen of het onderhandelen van lease-auto`s. Ten slotte leeft het vooroordeel bij grote opdrachtgevers of kleine bureaus wel voldoende schaalgrootte hebben om bijvoorbeeld aan een grote vraag te voldoen. Kortom: als eenling is het moeilijk tussen de grote jongens.
En dus beoogt Blaas een bundeling van krachten van de kleinere tot middelgrote spelers zodat zij door middel van raamcontracten toch kunnen meedingen naar de grotere opdrachten zonder daarmee hun onafhankelijkheid op het spel te zetten. De NSWU heeft nu zo`n 60 inschrijvingen in hoofdzakelijk de driehoek Utrecht, Den Haag en Amsterdam.
