zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Vooroordelen over Scrum hinderen effectieve toepassing



Zeven vooroordelen liggen hieraan ten grondslag: zo zou requirementsdocumentatie niet meer nodig zijn; geeft Scrum het ontwikkelteam een blanco cheque; wordt de kwaliteit onvoorspelbaar; conflicteert Scrum met CMMI, RUP en PRINCE2; hebben Scrum-teams geen management meer nodig; betekent Scrum vooral meer meetings en zitten in Scrumteams geen testers. Ten slotte wordt bij Scrum gedacht aan het zoveelste IT-feestje. De werkelijkheid is natuurlijk geheel anders.

Om de vooroordelen het hoofd te bieden, moet de methode aantoonbaar succesvol zijn. En dus zin fundamentele veranderingen nodig, zoals het prioriteren op waarde; verkorting van de feedback-lussen; het zelfsturend maken van teams; kortcyclisch en iteratief verbeteren en het opleveren van continu werkende software.

Bron(nen):
Automatisering Gids (28-1-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10